Wir suchen: Auszubildenden Fachlageristen (w/m/d)

Zu besetzen ab:  01.09.2024

Start der Bewerbungsphase: Januar 2024

Deine Ausbildung bei uns

Während Deiner Ausbildung zum Fachlagerist (w/m/d) bei uns lernst Du natürlich Grundlagen und Aufgaben, die tagtäglich in unserem werkstatteigenen Kleinteilelager auf dich warten: im Bestandsmanagement sicherst du die ständige Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Zubehör, um unserer Werkstatt und unseren Kund:Innen eine rasche Auslieferung anbieten zu können. Deine kommunikativen Fähigkeiten erlernst und verbesserst du in regelmäßigen Beratungsgesprächen mit unseren Kund:Innen.

Aufmerksamkeit und Genauigkeit sind gefragt, wenn die Wareneingänge deiner Materialbestellungen geprüft und in unserer Warenwirtschaft verbucht werden müssen. Dein Organisationstalent erleichtert dir den Umgang mit dem Versand und die Unterstützung während unserer Inventur. Außerdem verfügst du über ein gutes Auffassungsvermögen und der Umgang mit dem Computer ist für dich kein Problem.

Als Fachlagerist mit guten schulischen und praktischen Leistungen hast du am Ende deiner 2-jährigen Berufsausbildung die Möglichkeit, den höherwertigen Abschluss der Fachkraft für Lagerlogistik zu erlangen, indem du deine Ausbildung um ein Jahr verlängerst.

 

Du solltest mitbringen

• Berufsreife oder mittlere Reife
• Gute Mathematik- und Physikkenntnisse
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie die Bereitschaft, sich in die betriebseigene Software einzuarbeiten

 

Wir bieten

• Eine umfassende Ausbildung mit Übernahmegarantie
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme von Schul- und Büchergeld
• Kostenbeteiligung für Fahrten zur Berufsschule
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Unfallversicherung -beruflich und privat-
• Mitarbeiter-Einkaufsportal mit Rabatten von bis zu 50% bei 250 namhaften Anbietern
• Prämienzahlungen für „Azubis werben Azubis“
• Kostenlose Arbeitskleidung und -mittel
• Gemeinsame Teamaktivitäten (Sommerfest, Grillnachmittage, Weihnachtsfeier)
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Betriebssport
• Aufmerksamkeiten zu Jubiläen, Hochzeiten und Geburten
• Mehr Urlaubstage für langjährige Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!